精选职来职往节目主持人108句文案

职来职往节目

1、职来职往节目流程

(1)、5月13日，就在今晚，李艾师姐亲临职来职往广工专场的节目录制现场为师弟师妹们加油助力

(2)、清楚自己的交际用语，对大部分的雇主而言，交际的语言技巧十分有价值，是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的，并且配合其他人一起联系你从最好方向努力去展现自己。

(3)、职来职往改版后采用全新的面试考察，采用pk制，最后胜出者才有可能得到老板的青睐，得到工作，而且还提供实习的岗位。

(4)、该节目是一档帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的全国首档大型职场真人秀。

(5)、补充说明：天津外国语大学，河北工业大学，北京第二外国语学院，中国地质大学，北京师范大学 ，中国海洋大学，大连理工大学，大连外国语大学，山东大学，北京航空航天大学，云南大学，清华大学，浙江传媒学院 ，中国人民大学，南京大学，深圳大学，西安交通大学，兰州大学，北京科技大学 ，湖南大学，四川大学，黑龙江大学，武汉大学，北京体育大学.........

(6)、所谓“职来职往”就是不断迎接职业生涯中新的挑战，不论是应届毕业生还是社会求职者，心中都有一个自己的职业梦想。人不可能一辈子都蹲一个坑，也许曾经我们迫于和现实和无奈待在了现在的地方，但这并不代表就此固步自封。

(7)、因为每多说一句，摄像头都会给你拍一下。这可是来之不易做广告的时机，所以很多公司尤其是大型公司都喜欢做客这档节目。

(8)、说明你的专长和兴趣。对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。

(9)、播出时间：张瑞(8月6日晚22:00)郑译儒(9月3日晚22:00)

(10)、1999年获得FORD世界超级模特大赛中国总冠军

(11)、据悉，音乐学院姚长鑫、音乐学院张宠儿在社会场次的录制中，以出色的发挥，征服了18家企业中的大多数企业，分别选择了太和音乐、东方风行两家公司，均应聘成功。我校历史文化学院13级学生唐诗、体育科学学院13级学生朱文瀚将在5月初赴节目组参与社会场节目录制。《职来职往》节目将在央视教育频道和江苏卫视并机播放，哈师大专场节目预计在本月23日22:00在央视教育频道首播。

(12)、职场诱惑：到达职场诱惑，必须低于12盏灯之后才会开启的环节，大于等于12盏灯，选手拥有直接选择权，低于12盏灯的则开始进行职场诱惑，此环节由在场达人提供是公司是否拥有适合的职位让选手进行选择，大于2盏灯则由选手选择要剩下的两家企业;然后在场剩下的两盏灯企业提供给选手职位、薪酬;最后选手进行10项公司信息进行了解，进行2选1或者放弃。　

(13)、下面让我们来具体了解一下本次节目录制两位引爆全场的东农职场达人的风采吧～

(14)、《职来职往》：是由李响主持的一档职场真人秀节目，该节目是一档帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的全国首档大型职场真人秀。

(15)、每周日晚上9点38分中国教育电视台一频道播出

(16)、在最后的提问环节，从一开始就格外有气势的刘海波也是一直掌握了话语的主导权，抓住对手在手工制作上的不足就“开火”，让对手陈映君在最后的十几秒钟直接被追问得说不出话，把小姐姐给委屈哭了。

(17)、郭东勋，艺术学院本科生。他喜欢参加各种比赛，在节目中他用比赛作品证明了自己的实力。

(18)、全能跨界女明星，一直以来，她自如行走在时尚界、主持界和影视界之间，以亲切大方的主持风格，敏锐而又感性的人格魅力和她的“艾”式微笑征服了大批关注的心。

(19)、面试前先自己预演一下，尝试你会被问及的各种问题和答案，即使你不能猜出所有你可能被问的问题，但思考它们的过程会让你减轻紧张而且在面试时心里有底。

(20)、狭路相逢，谁是勇者？看看求职达人们都是怎样出击的。

2、职来职往节目主持人

(1)、《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播，每周六晚上10点中国教育电视台一频道播出(1)  。

(2)、千里良马还需有能够慧眼识明珠的伯乐，走过漫漫七年之路的《职来职往》一直坚持以服务性为重，做一档有借鉴以及有教育意义的职场节目，帮助每一位求职者用职业守护人生方向。七年来一直不断更新自我寻求突破，今年强势回归的全新版《职来职往》中首次尝试的双人对战PK模式也是引起了极高的话题度。胡扒医连续追了四期，双人对垒模式，唇枪舌剑根本停不下来，精彩的节目让胡扒医都拿出了小本本认认真真做笔记呢!

(3)、两位可以说是一静一动，各有千秋。在节目中，两人将共同合作解说一场八岁孩子的篮球赛，即是竞争者又是合作者。两人又将怎样配合？看起来专业度有所缺乏的田圣光将如何用一张巧嘴挽回在场面试官的心？快来《职来职往》get面试小技巧吧！

(4)、让我们继续关注五月底六月初播出的《职来职往-广工专场》吧！

(5)、相信有了师姐的推荐，选手们定会表现得更加出彩

(6)、对于年轻人来说，上这档节目一来可以碰碰运气，万一真被大公司选中那简直不要太爽；二来也算是见见世面，开拓下眼界。

(7)、弟弟接过话头就说个不停，被晾在一旁的哥哥好不容易想要插句话，却被弟弟“你听我说完！”一句话给无奈的堵了回去。

(8)、还有45岁导演武强人到中年，转行投身于热爱的马术行业，与斗志昂扬实力雄厚的小年轻们抢饭碗。因为热爱马术，所以他凭借娴熟的美工功底将自己打造成一位手工皮具匠人。他说他今年四十有正值年轻。没错，什么时候去选择都不算晚，人到中年又怎么样？能够实现自己的职业目标才是最关键的。

(9)、虽然是两兄弟，这两人可是从一开始就“互怼”了，哥哥正向各位面试官阐述自己的训练理念，弟弟直接开口打断“你这样不行！”。这是胡扒医见过最理直气壮的抢话了！

(10)、节目中通过企业达人与求职者的对话，及观点碰撞、思想交锋、现场考验等内容为求职者梳理职场所需的必备素质，提供珍贵的职场经验，为求职者的职场人生答疑解惑；以客观、理性的态度，展示真实的职场，帮助观众树立正确的求职理念与方向。

(11)、《职来职往》是江苏卫视和中国教育电视台一频道播出最新、最给力职场真人秀节目，被称为职场版《非诚勿扰》。《职来职往》是江苏卫视和中国教育电视台一频道联合打造的,帮助求职者正确的对待自己与职场,为多样的职场菁英提供就业机会的国内首档职场类娱乐真人秀节目。节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。

(12)、旨在帮助陕西本土求职者搭建通往优秀企业成就职场梦想的舞台，陕西各行各业的商业翘楚、人力资源机构均鼎力加盟，为优秀的求职者提供多种行业方向的就业选择。

(13)、在商场上叱咤风云的面试官夏冬豪在接受哥哥的培训时却是自带反差萌啊！

(14)、两人现场当起了模特老师，将美女主持人艾诚和首席面试官夏冬豪进行一分钟的模特培训，面试场瞬间变秀场。

(15)、凭借《杜拉拉升职记》入围并获得第21届金鸡百花电影节最佳新人奖

(16)、两人从自我介绍环节开始就点燃了战火，刘海波直接在自我介绍最后放话说：“我不认为一直叫嚣着服装设计至上的人能够笑到最后”。这位小姐姐是给对手陈映君直接放了一箭啊。

(17)、平等。其实这就是冷眼君前面提到的那个“魂”，《职来职往》可能是唯一一档让所有行业达人或老板全程站着录制节目，始终保持与求职者平等对话状态的求职节目了吧。这一点其实有必要告诉大家，这真的是节目创意初期就坚持的一个设计，追求与求职者的平等对话是我们最初设计节目时就希望表达的内容。

(18)、今天，《职来职往》给敢于挑战的你一个舞台。三位新面试官全新加盟，为你的职业梦想保驾护航。求职，我们是认真的！

(19)、将你的长处转换成有关工作业绩和效益以及雇主需要的用语。如果你对自己和工作有关的长处深信不疑的话，重点强调你能够给对方带来的好处，在任何可能的情况下，举出关于对方需要的例子。

(20)、此次《职来职往》选手选拔、节目录制活动的圆满成功，得到了央视节目组的高度认可，选手在得到就业机会的同时，有效的增长了见识，拓宽了视野，展现了师大学子的精神风貌，为师大在社会树立正面形象起到了积极作用。校团委将进一步延伸工作内涵，探索工作载体，搭建展示平台，丰富校园文化，以培育和践行社会主义核心价值观为统领，围绕学校中心工作，服务学校建设，为强校建设贡献力量！

3、职来职往节目介绍

(1)、王玥伦，生命科学院研究生。作为学霸的她在大三公派到芬兰赫尔辛基大学交换学习一年。

(2)、 她说，她永远铭记篮球教练说过的一句话：“不到哨声吹响的一刻，你永远不知道结果是什么，所以，努力，坚持到最后一刻”。爱笑的她也同样坚信：“爱笑的女孩子运气永远不会差”。相信自信勇敢的她在职场上也能笑得灿烂，笑到最后。

(3)、《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播，每周六晚上10点中国教育电视台一频道播出。

(4)、近年来，越来越多的求职节目出现在电视台，并且以较高的收视率点击观看。尽管存在作秀成分，但还是有很多年轻人愿意前往。存在作秀成分不假，但最起码公平目前来看，最火的两档求职节目是《非你莫属》和《职来职往》。

(5)、《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播，每周六晚上10点中国教育电视台一频道播出。

(6)、在《职来职往》的舞台上有着很多这样敢于挑战未知，挑战梦想的人。首期节目中的青年主厨杨其颖在意大利长大，原本读罗马大学数学系的他，18岁退学，改读烹饪学校，步入厨师行业，此后一路在米其林餐厅历练。也许有的人会说他是任性又好命，但更重要的是他敢于踏出那一步。

(7)、说了这么多是不是对《职来职往》节目和优秀选手又有了更深入的了解呢，在校的我们也应该多向学长学姐学习，多参加社会活动，丰富阅历，在专业知识学习中多下功夫。这样在未来的职场竞争中才能脱颖而出，为学校增光添彩～

(8)、首期节目中，米其林大厨杨其颖和自学成才的家庭西餐师张菊花，两人在互为HR的环节中展开了对垒，本来双方都可以互相提问回答，菊花姐确是一直处于弱势方，对手杨其颖不断向菊花姐提出“质问”，将菊花姐堵得差点说不出话来。最后连主持人都看不下去了，提醒菊花姐这是一个双方互问问题的环节。

(9)、《职来职往》是由李响主持的一档职场真人秀节目，于2010年12月10日开始在中国教育电视台一频道开播。该节目每周五晚上9点38分播出。

(10)、每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。

(11)、在《职来职往》的舞台上，只有小学学历、家政阿姨出身，从来没有餐厅工作经验的菊花姐凭借其“家”、“原味”的料理理念，在舞台上打败了烹饪专业出身的米其林厨师杨其颖。一转身又获得了为英国皇室准备晚宴的机会，这可是所有西餐师都羡慕的荣誉啊。菊花姐精心设计的菜品也获得安德鲁王子的高度赞誉。厉害了我的姐！

(12)、不要害怕承认错误，雇主希望知道你犯过什么错误以及你有哪些不足。不要害怕承认错误，但要坚持主动地强调你的长处，以及你如何将自己的不足变成优势。

(13)、这样的路数看起来比较麻烦，最起码是公平公正的。这么多人看着呢，电视台也在直播，不可能存在什么弄虚作假或者黑幕操作。

(14)、所以在这个问题上要多宽容和引导，不要太苛刻，反而雷老师和达人过分揪住这个问题有点作秀和展现自己的感觉。

(15)、《职来职往》的舞台上除了实力强劲的律师、服装设计师、老师等职场达人，在最新一期节目中还迎来了两位颜值与实力并存的模特，哥哥赵建强和弟弟赵志伟两人是孪生兄弟，但是在对于模特培训方面都有自己的看法，弟弟更是从一开始就立下了flag，要向哥哥证明自己的训练理念，要来一场真正的对决和交锋。

(16)、但是最终还是坚持定位在了大学生，至少绝大多数的求职者都是在校生，这就使得节目因为选手的简单，而变得非常真实。更重要的是，节目的主力受众除了在校大学生之外。还有大量的高中生。于是《职来职往》就成为了伴随高中生进入大学、大学生毕业步入职场的伙伴，7年，当年的高中生观众都早已大学毕业步入职场，当年的大学生，如今也都在事业上有了不小的成绩。一档求职节目，居然做成了一档陪伴式节目，成为了一群人的集体记忆。

(17)、把你碰到的每一个人看成是面试中的重要人物，一定要对每一个你接触的人都彬彬有礼，不管他们是谁以及他们的职务是什么，每个人对你的看法对面试来说都可能是重要的。

(18)、明星开始的确是扩大自己的能力，美化自己，但这是很多年轻人都会有的一种表现，因为特别想被别人肯定，自己可能参与了集体活动不少环节后就觉得这个项目基本可以说是自己的成果。

(19)、面试前要弄清楚你潜在雇主的一切，尽量为其需要度身定做你的答案，关于公司的、客户的，以及你将来可能担任的工作，用对方的用词风格说话。

(20)、在此之前，《职来职往》嘉宾李威和刘希平做客东北农业大学，宣讲会由东北农业大学大学生就业创业协会主办。

4、职来职往节目嘉宾

(1)、李响从一开始的用力过满和主观情绪过多，再到之后的温暖、从容、有理有节，观众见证了一位主持人在节目里的自我蜕变。各位熟悉的行业达人也从表达拘谨到之后的金句不断，再到自身职业路径的改变，观众也在见证每一位行业达人的成长演变。

(2)、用完整的句子和实质性的内容回答问题。紧记你的主考人都想判断出你能为公司带来什么实质性的东西，不要只用“是的”“不是”来回答问题。给出完整的答案让人知道你和公司的要求有什么联系，让他们知道你是什么人。

(3)、报名方式：请点击文章最后的“阅读全文”进行报名！

(4)、知道怎么回答棘手的问题，大部分的主要问题事前都可以预料到。但是，总会有些让你尴尬的问题以观察你在压力下的表现。应付这类问题的最好情况就是有备而战，冷静地整理好思路并尽量从容回答。

(5)、《职来职往》是由江苏卫视和中国教育电视台一频道联合打造的，帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的全国首档大型职场真人秀。节目囊括各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，通过理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。

(6)、第一印象：由现场达人以选手入场进行自我介绍、职业谈吐、服装搭配、职场礼仪及职业技能测评等几方面进行印象评分

(7)、回文章顶部，点「东北农业大学学生会」进行订阅

(8)、一般情况下，是参与此次选拔的公司HR坐在一旁，等着求职者自我介绍。

(9)、经历过后厨残酷职场洗礼的杨其颖最后坦言说：“我已经不忍心再打击菊花姐了，菊花姐就像一只职场小白兔，我就像一只饿狼。”

(10)、虽然两人最后还是友好地拥抱了，但胡扒医还是能够感受到现场两人之间激烈的火花啊。

(11)、而改版也是为了能有更好的收视率，为了吸引观众收看，像《非诚勿扰》改版后的第一期收视率就非常好，特别吸引人心，离开一年的黄老师回归，重新坐在台上做点评嘉宾。

(12)、除了两位孪生模特兄弟，现场还迎来了竞选体育主持人的应聘者。这两位选手就有点意思了，一个是科班出身、有着扎实播音主持经验的体育主持人景越，解说过多场CBA杯，专业式的解说让人沉浸其中。

(13)、《职行天下》：是山东省唯一一档创就业大型职场真人秀节目，由山东天地缘集团独家冠名播出，由山东省济南市创业促进会、省人力资源和社会保障厅、山东广播电视公共频道联合主办。

(14)、广东卫视特别推出大型职场招聘真人秀节目——《天生我才》，节目不设置任何报名门槛，只要有意向的求职者都能站在这个舞台，经历“BOSS团”的重重考验后，就有机会获得一份理想的工作。

(15)、2000年签约湖南娱乐频道，正式出道；2002年进入湖南卫视，主持《音乐Y地带》、《超级家族》。2004年主持湖南卫视选秀节目《超级女声》、《快乐男声》；同年签约天娱传媒。2005年主演电视剧《美丽分贝》。2008年出演电视剧《丑女无敌》。2009年加盟江苏卫视；主持《绝对唱响》，《名师高徒》。2010年12月，开始主持《职来职往》。2011年获得《新周刊》主办的2011中国电视榜最佳生活类节目主持人奖。2013年主持江苏卫视音乐类节目《全能星战》。

(16)、小编号召大家一起观看哦，为东农人呐喊，因东农而骄傲！

(17)、《非你莫属》由2010年6月18日成立的天视卫星公司打造，于2010年10月30日在天津卫视开播，每周日晚21:周一晚22:05播出。专业性和娱乐性兼具，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造最大限度的良性精彩冲突！

(18)、看哥哥这一副无可奈何的表情。(好气哦，但还是要保持围笑)

(19)、《毛遂自荐》：是邯郸电视台与河北鹏博传媒联合制作的一档大型职业选择类节目。由《职来职往》原班制作团体倾情制作，依托邯郸电视台的强大宣布平台，借助知名企业的专业性，为我市经济发展及人才需求，劳动就业服务。

(20)、继上期节目农大选手获得广泛关注后，两位东农职场达人再次显示了属于东农人的风采。

5、职来职往节目观后感

(1)、上一期我们介绍的宋本尧、王玥伦、宫千淳、郭东勛同学均在节目中表现优异。让小编带着大家一起回顾一下～

(2)、《职来职往》的首席面试官、依文集团董事长夏华曾经竟然是大学里面的一位老师，这份工作稳定踏实但却不是她心中向往的职业，所以她毅然辞去了学校的工作，凭着自己对于时尚的嗅觉与坚持，在艰难中逐步摸索商场经营之道，创立了北京依文服装服饰有限公司，逐渐搭建起自己的潮流男装帝国。

(3)、2004年法国FTV电视台“亚洲最佳模特”

(4)、陕西广播电视台都市青春频道携手陕西省商贸市场商会联合巨制的《职等你来》栏目，是西北地区首档大型职场求职节目，面向广大企业和求职者，打造全新的求职就业平台。

(5)、如果有喜欢的或者有意向的，可以先亮灯，然后互相探讨，最终达成交易。

(6)、而改版也是为了能有更好的收视率，为了吸引观众收看，像《非诚勿扰》改版后的第一期收视率就非常好，特别吸引人心，离开一年的黄老师回归，重新坐在台上做点评嘉宾。

(7)、《非你莫属》：专业性和娱乐性兼具，为受众树立健康积极的求职观，引导正确价值观，并在节目中制造最大限度的良性精彩冲突！每期12名一流企业高管组成波士团现场招聘，具有不凡身世背景及奋斗经历的他们，将对应聘者进行最犀利的评判和最严格的挑选。

(8)、在两人的实习对决中，杨其颖也耿直表示：“在厨房里，特别是竞争的时候，人都是需要要自私一点”。

(9)、有才能就是有才能，没才能就是没才能，一切全凭实力说话。更重要的是，你的能力越强，就会有越多的HR选择你。当你的实力达到一定程度是，甚至可以选择HR。

(10)、活动待遇：免费大巴车车接车送+精美志愿服务证明+录制结束可以上台合影要签名

(11)、录制过程中，在观众的热情期盼下，主持人李响闪亮登场，现场播放学校宣传片后，介绍了十八家招聘单位及节目规则，校友张丽莉作为选手推荐人讲话，之后，率先登场的是西语学院曲红南，经我自我介绍，嘉宾提问等环节后，场上包括哈师大附中在内的18家单位中的13家愿意为曲红南提供就业机会，最终，曲红南选择了哈师大附中岗位，应聘成功；随后，音乐学院王月登场，在精彩的才艺展示、互问互答环节后，有六家单位愿意为王月提供就业岗位，按照节目规则，只有超过九家企业或单位留灯王月才能应聘成功，王月遗憾离场；接着，传媒学院李南星登场，李南星精彩的问答给大家留下深刻印象，率真的性格，在未到最终环节时，场上有16盏亮灯的时，熊猫传媒董事长、我校第108期行知青年讲坛嘉宾申晨为其“爆灯”并开出月薪6000元，经过深思熟虑，李南星选择接受邀请，求职成功；第四位登场的是我校历史文化学院的赫哲族学生赵媛媛，她堪称完美的表现征服了现场所有达人，18家企业均愿意为赵媛媛提供工作岗位，此种情况在活动中极为少见，最终，赵媛媛选择了阿里旅行，求职成功。至此，《职来职往》哈尔滨师范大学专场节目录制圆满落幕。

(12)、定位精准。《职来职往》一直坚持定位在大学生群体，其实当时对于这一点，在内部一直都有争议。因为在校大学生就意味着选手经验严重缺乏，同质化的看点比较多，相比同时期的《非你莫属》，后者的选手有不少都是有一定工作经验之后再次寻求新机会的求职者。所以对比来看，《职来职往》的专业度就会相对弱一些，选手和达人之间的交流感也会弱。

(13)、但是李响却慢慢从《职来职往》这档节目中消失了，很多人开始追问李响到底去了哪里，其实李响是在忙自己的事业！最开始李响是在湖南卫视工作的，但是到了后来，他选择了跳槽，成为了江苏台的一名编制主持人！后来因为主持《职来职往》，在节目中表现的非常好，主持能力受到了赏识，于是开始有了新发展！

(14)、该节目是一档帮助求职者正确的对待自己与职场，为多样的职场精英提供就业机会的全国首档大型职场真人秀。

(15)、求职故事：通过选手的VCR短片，了解选手生活中的一些信息挖掘选手的闪光点进行评测;

(16)、宫千淳，农学院本科生。在校期间参加了SIPT项目。学霸+农民+创客＝东农的豆妹＝宫千淳

(17)、2019年主持山东卫视《求职高手》、江苏卫视《阅读·阅美》、《音浪合伙人》。5月5日，主持人李响在北京举行了婚礼。 2019年7月15日，李响加入淘宝直播，成为一名带货主播。12月，李响加盟由江苏卫视、优酷视频联合播出的国内首档星素实战经营类综艺《我想开个店》。同月，李响主持江苏卫视大型科幻科普综艺节目《从地球出发》。

(18)、《步步为赢》定位主打“精英舞台”全新职场类娱乐真人秀节目，和以往《职来职往》、《非你莫属》不同，《步步为赢》无论是在BOSS团还是选手、职位的设定上都有了整体性的质的提升。不惜花重金，意在为更多人才找到适合的岗位，力求打造多元化的招聘舞台，也让《步步为赢》更具看点。

(19)、凭借着夏华无所畏惧的大胆创意、颠覆传统的情感营销及深厚的人文关怀，依文企业毫无悬念的成为中国男装领域的翘楚。如果当初的夏华没有跟随她心中的那一份坚持，那就没有今天成功的夏华。

(20)、宋本尧，食品学院研究生。在研究生期间与蛋结下了不结之缘，他说自己是一位“蛋学家”。

(1)、见证每一个人的成长。《职来职往》除了有求职者的成长故事之外，其实还有主持人与那些行业达人的成长故事。

(2)、·节目福利：与明星近距离接触+精美志愿者证明+大巴车免费接送

(3)、《超级毕业生》：青春职场真人秀节目。从全国高校选拔品学兼优、性格各异、多才多艺、敢说会说的12位超能优等毕业生，每期节目他们将直接面对2位全中国的最具新锐气质的创业家，通过三轮对话互动，为自己挑选一个心满意足、愿意追随其实现职业梦想的，了BOSS！

(4)、天时地利。《职来职往》于2010年12月10日开播，由于有江苏卫视和中国教育电视台的联手，再加上借助刚刚开始火爆的《非诚勿扰》，左手求职、右手婚恋，组合拳方式一下子让《职来职往》这个节目脱颖而出。

(5)、一位是热情洋溢的球迷解说员田圣光，他担任过体育记者、体育编导，是一名资深的运动球迷，足迹遍布了很多城市。

(6)、现在的李响不但担任江苏卫视的主持人，还开了属于自己的直播，当起了“网红”，当然，他还经常去参加各类节目，充当节目的嘉宾，可以说是非常忙碌了。不多，作为粉丝，看到李响这样多元化的发展，我们都应该为他感到开心和骄傲，因为他在做属于自己的事业，并且他是快乐并幸福着的！

(7)、这位大四学长是园林专业的郑译儒。有两年在校学生会工作经历。创立了东农首个留学生志愿服务、文化交流社团并担任会长，他也是花语东农团队创始人，打造了我校特色花卉品牌。他曾参加36天，12城市义工旅行，并赴泰国WNK支教，也担任了国际交流处学生助理。科研方面也是成果显著，他不仅主持了我校实验室开放项目，也参与了SIPT项目并发表了论文。他曾获得校优秀共青团员、全国大学生文学作品三等奖、校赛最佳辩手、农类一等奖学金。他还创建了有关青年学生的趣味思考的个人订阅号(订阅号：diaosiyiru)，随时记录灵感以及跟大家分享生活学习中的心得体会。他强调结果固然重要，但是他更享受其中的经历，过往辉煌都是云烟，相信最精彩的表现一定是在未来的工作中！

(8)、职来职往改版后采用全新的面试考察，采用pk制，最后胜出者才有可能得到老板的青睐，得到工作，而且还提供实习的岗位。